Tímový workshop

Predstavte si pravidelný pondelkový meeting tímu, kde sa rieši dôležitý projekt.

💬 Začína sa diskusia. Radka, projektová manažérka, predstavuje hlavné body, no Ondrej sa hrá s perom a tvári sa neprítomne. Po chvíli sa spýta otázku, ktorá bola pred pár minútami zodpovedaná. Všetci si vymenia pohľady.

🔊 Do toho skočí Zuzana. Chytí sa témy, ťahá myšlienky na všetky strany. Hovorí dlho, v podstate nevie prestať, a postupne začne tlačiť na to, že jej riešenie je jediné správne. Hlas jej silnie, argumenty pribúdajú.

🧊 Marek ticho sedí a pozoruje. Počas celej diskusie sa ani nepohne, neprejaví žiadnu emóciu. Na konci meetingu prehodí jedinú vetu – tak precízne a výstižne, že všetkým je zrazu jasné, na čom sa potrebujú dohodnúť.

📩 Po stretnutí príde od Andrea email. Dlhý, podrobný, pre istotu v kópii so všetkými. V ňom zosumarizuje, čo sa povedalo, čo sa odsúhlasilo, a ešte dodá tri otázky, aby si doplnila detaily.

🌙 Norbert počas meetingu sníva. Pozerá sa von z okna a začne sa nahlas rozmýšľať nad veľkou víziou, ktorá je síce zaujímavá, ale nesúvisí so žiadnym aktuálnym problémom.

📌 Tu ho však zastaví Ivana. “Fajn, ale poďme na konkrétnosti,” presekne jeho úvahy. “Aké kroky vieme urobiť hneď?” Norbert sa zamyslí, chvíľu váha, no uzná, že ho vrátila späť na zem.

🔗 Tomáš počas diskusie sleduje každý detail. Po meetingu sa prihlási o slovo a dodá krátke, no kľúčové doplnenie, ktoré všetkým pomôže lepšie uchopiť problém.

🎭 Simona sa snaží uvoľniť atmosféru. Keď vidí, že diskusia začína byť napätá, vloží do rozhovoru ľahký vtip. Vďaka nej sa situácia uvoľní a tím sa posunie ďalej.

⚖️ Tamara v závere meetingu navrhne kompromis medzi rôznymi návrhmi. S nadhľadom a pokojom uzatvorí diskusiu, čím pomôže tímu urobiť finálne rozhodnutie.

Meeting sa končí. Každý prispel iným spôsobom – niekto spontánnym nápadom či víziou, iný konkrétnymi krokmi, dodržiavaním pravidiel, analytickým myslením alebo schopnosťou zhrnúť podstatné.
Ruku na srdce – pri ktorom mene ste prevrátili oči alebo sa aspoň uškrnuli? A kde ste sa naopak spoznali?
Aj keď vám občas prístup kolegov lezie na nervy, v určitom kontexte sú protichodné vlastnosti žiaduce. A práve toto riešime na mojom workshope s nástrojom Lumina Spark – aby rozmanitosť nebola prekážkou, ale kľúčom k úspechu.

Workshop je vždy zameraný na konkrétny problém, ktorý v tíme riešite. 

Ak chcete lepšie porozumieť dynamike vášho tímu a vyriešiť konkrétny problém, som tu a pomôžem vám odhaliť, ako správanie jednotlivcov ovplyvňuje výkon celku.
Lumina je navyše pútavá, farebná, prehľadná, zábavná a ešte dlho po tréningu ňou budete v tíme žiť. Prinesie vám hlboké cenné informácie o vašom tíme a o vás samých.